馬斯克違勞動法 需恢復被解僱組工會員工職位 刪除反工會推文

環球政經 19:35 2021/03/26

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美國全國勞資關係委員會(National Labor Relations Board)周四(25日)裁定,Tesla行政總裁馬斯克(Elon Musk)違反勞動法,要求Tesla恢復一名因組織工會而被解僱的員工職務,以及要求馬斯克刪除2018年一則針對組織工會的Twitter推文。

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2018年,時任Tesla生產助理奧爾蒂斯(Richard Ortiz)發起籌組工會活動「特斯拉的公平未來」(Fair Future at Tesla),及後被解僱。全國勞資關係委員會今要求Tesla恢復奧爾蒂斯的職位,並需要為這段時間奧爾蒂斯損失的收入及福利作出賠償。

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委員會又下令Tesla要求行政總裁馬斯克刪除同年的一則Twitter推文。馬斯克當年在推文中表示,沒有甚麼可以阻止員工參與組織工會活動,只要他們想當然可以做,但為甚麼要放棄股票期權而支付工會會費。

Tesla與入職員工均簽署保密協議,禁止任何人私下與傳媒交流。委員會表示,Tesla應修改該項規定,允許員工在遇勞資糾紛時,可公開予外界,保障員工權力;委員會又令Tesla需在辦公室張貼公告,列出員工享有的所有權益。

 

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撰文 : 馮卓謙

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