【培訓計劃】信和集團「青年躍動計劃」向年輕人招手 應對物管龐大人才需求

商業 09:00 2021/03/09

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信和集團旗下信和管業優勢近日舉辦「青年躍動計劃」(MT programme),希望為青年人提供培訓及就業機會,同時透過計劃,改變大眾對物業管理行業的印象。

去年本地受疫情衝擊,失業率創下16年新高,市況不佳,對青年人就業造成嚴重影響。信和置業有限公司助理人力資源總經理潘素欣表示,疫情下物業管理人才需求仍高,年輕人乃社會未來支柱,擁有無限創造力,能為物業管理行業帶來新景象。「年輕人充滿創意思維,希望他們將各種想法帶入物業管理範疇,令行業服務水平更上一層樓。」

助應屆畢業生就業

信和集團旗下信和管業優勢近日舉辦「青年躍動計劃」,希望為青年人提供培訓及就業機會,同時透過計劃,改變大眾對物業管理行業的印象。潘素欣表示,計劃專為應屆大學畢業生而設,亦歡迎工作經驗少於1年,對物業管理行業有興趣與熱誠的年輕人加入。「計劃並未設太多限制,歡迎來自不同專業的應屆畢業生參加,不同背景學員可帶來不同思維。」

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陪訓計劃為期1個月,截止報名日期為3月15日,面試分兩次進行,第一輪在網上虛擬平台進行,第二輪再以面對面方式進行,預計4月計劃正式開始。計劃設有薪酬,課程涵蓋物業管理、溝通、相關法例、投訴處理、儀容談吐、認識社區等範疇。「與一般MT programme不同,獲聘的年青人將會接受為期一個月的職前培訓,亦而非邊做邊學的在職培訓,學員亦能獲得具競爭力的薪酬福利,目前已經收到數百份履歷申請。」

信和置業有限公司助理人力資源總經理潘素欣表示,年輕人充滿創意思維,希望他們將各種想法帶入物業管理範疇,令行業服務水平更上一層樓。

潘素欣透露,完成培訓課程後,獲聘者可參與多個信和旗下項目,如凱滙、逸瓏灣8等住宅項目的物業交付工作,集團未來亦會提供良好晉升機會及前景,助他們建立長遠事業及可持續發展。

讓年輕人發揮創意

潘特別指出,除了會有導師教授專業知識,為了配合物管行業未來發展,亦希望培訓學員創意及科技能力。「物業管理未來甚至會用到VR(虛擬實境)以及AR(擴增實境)等技能,希望學員都對相關技術有認識。」年輕人創意無限,需透過不同途徑發揮,潘素欣表示,有見及此,計劃中設立特別環節,讓學員擔任KOL(意見領袖),介紹觀塘社區文化、飲食等特式等元素。

學員在課程的最後階段必須分組完成一個任務,約2至3人組隊拍攝短片,介紹觀塘的好食、好玩、購物生活小貼士,最後在課堂上輪流演示,日後更有機會與客戶分享。

潘素欣坦言,大眾對物管工作有刻板印象。「以為只是單調的清潔、保安工作。」她表示,信和旗下的新物業,位於觀塘的凱滙,就提供2000個單位,當中需要的物業管理人員就達到數百人,當中包括設施保養、會所管理等職位。她指出,現時新式的物業已加入不少科技元素,住客可利用應用程式完成會所服務租訂及電子支付,不少物業亦開始透過大數據(big data)、感應器、應用程式去做到大廈節能。「未來要靠年輕人發揮創意,為物業管理行業注入更多新元素。」

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記者:李彥煒

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