【疫市營商】疫情為女性企業家帶來機遇? 3項要素糾正既定性別偏見

商業 18:29 2021/03/03

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新型冠狀病毒疫情對全球各行業帶來影響,當中更有女性創業家影響受到嚴重打擊。(資料圖片)

新型冠狀病毒疫情對全球各行業帶來影響。Mastercard女性創業家指數,分析推動和窒礙全球女性企業家進步的因素,比較疫情爆發前後職業女性的全球排名。當中,有87%受訪女性企業家表示受到嚴重打擊。

香港按年上升1.2分
調查顯示,香港的得分為65.8分,屬健康水平,較2019年上升1.2分。其更在亞太地區排名第5位,並在全球58個經濟體中,排名第15位。至於全球排名中位列榜首的國家或地區,為首次成為第1名的以色列,得分74.7。

然而,全球總體排名較高的經濟體,包括香港(第15位)在內。在個別類別,如「女性發展成效(Women's Advancement Outcomes)」的表現欠佳,皆因創業活動中的性別不平等、對企業家精神的文化關注度較低等因素。惟「支援創業條件(Entrepreneurial Supporting Conditions)」方面,由於營商環境和企業管治較佳,香港與瑞士、美國、以色列和瑞典一起,位列前5位。

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建議:3招支援職業女性
Mastercard亞太區企業合作夥伴關係執行副總裁Julienne Loh表示,調查結果顯示各經濟體的性別不平等現象在疫情前已存在,疫情僅加劇這個問題的嚴重性,令女性的生活和生計受到打擊較男性高。為支援女性在職場上,建議僱主在3件事上作出配合:1)提供系統性的支援和計劃,確保女性在新常態下生活和發揮所長;2)提供她們技能在數碼化的世界中前行;3)建設一個公平而可及的金融服務系統,支持女性工作和創業。

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疫情提供機會 糾正既定性別偏見
不過,事情不一定一面倒。基於3個觀點,調查對女性企業家的前景表示樂觀。相信疫情可能對職業女性而言是提供了機會,糾正外界對於男女之間的既定性別偏見。

1)女性被賦予更大的領導權力,因而她們在創業時,可以衝破文化障礙和克服對失敗的恐懼,以及突顯女性在非常時期的領導能力。按數據反映,有47.8%女性企業家表示,具影響力的女性領袖,激勵她們為社會作出貢獻。

2)職業女性展現了適應能力,皆因前線女性企業家對於適應新工作環境有信心。按數據反映,有42%的女性企業家,轉型採用數碼化商業模式,亦有34%的受訪者更成功把握到新商機。

3)「新常態」為消除現有障礙提供機會,更大程度地推動兩性加入職場及女性在職場上受到平等對待。

責任編輯:馬意文

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