【職場趣聞】內地公司限制員工上班如廁次數 違者甚至需要罰款

商業 17:13 2021/01/05

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近日網上流傳指,有內地公司限制員工上班時去洗手間的次數,員工不但要在去廁所時需要登記,違規者甚至被要求罰款處理。

職場上,每間公司都有自己的規定文化,但如果連如廁這類正常生理需要都受到管制,是不是人人都能接受得到?近日,網上就流傳指,有內地公司限制員工上班時去洗手間的次數,員工不但要在去廁所時需要登記,而且每更只能去廁所1次,違規者甚至被要求罰款處理。

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據內地媒體報道,網上近日1流傳2張由廣東省東莞市安普電器有限公司發出的通告,其中一張的內容指,3名分別姓唐、黃及陶的員工「上午、下午各上2次洗手間」,所以每人被罰款10元人民幣(約港幣12元)。而另一張的內容則為4名分別姓黃、陶、符及李的員工,因為在上月21日違反公司每更只可以去廁所1次的規定,去廁所2次,因而每人被罰款20元人民幣(約港幣24元)。

網上近日1流傳2張由廣東省東莞市安普電器有限公司發出的通告,公司限制員工上班時去洗手間的次數,每更只能去廁所1次。

東莞市人力資源及社會保障局得知事件後介入,查閱公司的考勤記錄、糧單、僱傭合約及向現場工人了解之後證實事件。局方最後向涉事公司發出勞動保障監察限期改正指令書,要求改正規定並在限時內退回罰款予員工。

公司經理回應稱,由於員工經常躲在廁所吸煙、玩手機,而且屢勸不改,於是才出此下策。他又指,除了基本工資及加班津貼,公司還會發放績效獎金,給予員工數百元,頻繁上廁所只會影響到績效,而且罰款公告只是警告,實際上並未扣款。惟公司亦有承認做法可能有不合規定的地方,目前已經撤除規定。

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對此,不少網民都批評公司的做法不當,直指「這是剝削勞動力」、「資方對勞方的壓迫到令人髮指的地方」。另外亦有人笑言,公司可以直接向員工分發尿片,這樣就1次廁所都不用去了。

責任編輯:施雯雯

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