【航空告急】港航裁員關注組指遣散費賠償被壓低　港航：補償方案簽合僱傭條例

全球疫情仍然嚴峻，航空業是裁員重災區。香港航空（Hong Kong Airlines）去年12月中以疫情持續衝擊為由，裁減250名空中服務員。代表逾百名被裁員工的港航被裁員工關注組指，港航遣散費計算與法律規定有出入，現要求勞工處介入協助，並與港航管理層立即會面，否則不排除循法律途徑追討。

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港航發言人回應指，香港航空被裁減員工的補償方案按照其僱用條款及本地勞工法例而定。代通知金及遣散費是根據僱員過去12個月的每日平均工資計算，即2019年12月1日至2020年11月30日期間的每日平均工資，或最後一個月的薪金（以較高者為準）而釐定。

發言人強調，計算每日平均工資時已剔除所有未領取全薪的日數及金額，如無薪假期、病假或產假等，有關計算方式符合《僱傭條例》。此外，港航亦延長受影響員工使用機票及醫療的福利，而且港航未來重啟招聘活動時，亦會優先考慮被裁減員工。

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編輯：陳韻妍