麥肯錫研究:全球62%員工視心理健康為疫下最大挑戰

商業 15:14 2020/12/02

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麥肯錫(McKinsey)發表研究報告指出,全球共有62%員工認為,心理健康問題成為疫情下最大挑戰。 

新冠肺炎疫情爆發接近一年,市民不論在日常生活或工作中,都面臨突如其來的轉變,更會為個人心理健康帶來負面影響。最近,麥肯錫(McKinsey)發表研究報告指出,全球共有62%員工認為,心理健康問題成為疫情下最大挑戰。 

麥肯錫近日發表一項報告,訪問全球1,100名高管以及2,656名員工,遍及全球11個國家或地區,藉此調查疫情如何影響員工的心理健康。報告發現,全球有96%公司會因應疫情制定新的人力資源政策,並為員工提供工作支援。不過,僅有6分之1受訪員工表示,曾經受到公司的支援。此外,全球共有62%員工視心理健康問題為疫下首要挑戰,當中女性員工比例最高,佔67%。另外,不少女性員工更面臨社交距離措施、工作機會減少,托兒服務需求增加等其他挑戰。

報告指出,在印度、巴西及中國地區,有75%至90%受訪者表示,會將工作環境的衛生安全問題,以及個人精神健康視為疫下挑戰,而美國、英國和法國地區,則有50%至60%的受訪者這樣認為。

報告認為,疫情會持續一段長時間才能結束,建議僱主在此段期間,應更加著重員工的心理健康問題,或需要重新考核員工的生產力和績效,為他們提供更多有薪假期等福利,並支援員工平衡工作與家庭生活,幫助維持良好的心理健康狀態。

責任編輯:李寶如

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