【WFH】渣打推彈性上班安排 香港員工明年起可申請遙距工作

Hot Talk 20:35 2020/11/06

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渣打集團宣布,2021年起引入靈活工作模式安排,容許員工靈活申請工作地點。

「WFH」(在家工作)成為疫下新常態,渣打集團 (02888) 今日宣布,2021年起引入靈活工作模式安排,容許員工申請在辦公室以外的地點遙距工作。首階段明年初開始,覆蓋香港在內9個市場、共4.6萬名員工,相當於集團員工總數約54%。

渣打的混合工作模式將會分3階段進行,第1階段2021初開始,覆蓋香港、英國、美國、新加坡、中國等9個市場。其餘階段則預計在明年第4季及2022年中推出,所涉的市場仍有待落實。

渣打:正夥第三方研提供額外「近家」的辦公空間

屆時渣打員工可以對工作的時間及地點,有更多靈活選擇,工作地點可以是辦公室、接近辦公室的工作點或家中工作。渣打目前正夥拍第三方夥伴,以提供額外的「近家」辦公空間。

集團預期,大部分的員工會採用混合模式,即部分日子在辦公室工作、部分日子則在家工作;若干數目的員工則會長期在家或在渣打辦公室工作,一些員工則因職責所需未能在家工作。

渣打目標在2021年底前,至少7成員工及一半年,即約6萬名人及30個市場推行靈活工作安排,並在2023年前將計劃覆蓋率提升至90%,覆蓋55個市場約7.5萬名員工。

國際機構都有意仿傚 滙豐、貝萊德率先表態

份屬渣打同業的滙豐亦有意減少租用辦公室。滙豐集團行政總裁祈耀年(Noel Quinn)較早前表示,會重新評估繼續維持辦公室的必要性,不排除通過減少租賃以節約成本。

其他金融機構亦有相關安排。全球最大的資產管理公司貝萊德(BlackRock)集團行政總裁Larry Fink曾表示,期望長遠維持辦公室只有一半人手,並相信此舉對環境更好。

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編輯:趙穎妍

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