【職場女性】不想升職做管理層? 7成日本職場女性只想「維持現狀」

環球政經 19:35 2020/11/05

分享:

有得升職你會選擇升,還是不升?商業社交平台LinkedIn訪問了750名在日本職場工作的女性,了解她們對於職場發展的展望,當中只有7%受訪者表示,希望能晉升為管理層,有約七成的受訪者則表示,只想「維持現狀」或「不願進入管理層」。

【禽流感】日本養雞場爆禽流感 禁出口撲殺33萬隻雞【下一頁】

【後生仔女調查】10間最受日本大學生歡迎企業 首位係間百年字號【下一頁】

調查顯示,有47%的受訪者表示,職場上的女性比男性多。至於高級管理層的職位,只有14%受訪者表示,其公司的中高層,女性能佔半數。有近七成的受訪者認為,阻礙女性在職場中爭取晉升的主要原因是「無法與家庭生活保持平衡」,表示其家庭或其他組織未有為此向她們提供足夠支持。

日本政府一直推進女性活躍的措施,但按世界經濟論壇發布的「性別差距報告」指,日本的男女平等程度在153個國家中只排名121位。

 

【《iMoney》最具國際視野的投資理財創富頻道 -- 融滙國際最好、最新的投資理財智慧及方法,讓讀者盡快踏上「財務自由」之路】

 

# 國際視野 精明理財 盡在iMoney全新網站【 imoneymag.com

# 如欲查看更多iMoney全新網上專欄的內容請【https://bit.ly/2zJY7DJ

# 即Like iMoney智富雜誌 專頁【設定為 搶先看/See First】搶盡投資先機

責任編輯:楊子瑩

緊貼財經時事新聞分析,讚好hket Facebook 專版