【國泰裁員】冇左份工使乜驚 又多一間大企業增人手 康業招攬前空中服務員加盟物管行業

股樓投資 16:03 2020/10/23

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受新冠病毒疫情打擊,本港失業率升至6.4%,創達16年來新高,不少大型企業大幅裁員,其中旅遊業、酒店業、飲食業及零售業成失業重災區,日前國泰(000293)公布大裁員計劃,國泰港龍航空亦全面停飛,本港有5,900位航空界人士失去「飯豌」,情況實在令人難過。


近來不少行業向這批來自航空業界別的人才招手,包括地產代理、保險業界,香港物業管理公司協會也指,歡迎各行業有志者考慮投身物業管理行業。其中新地(00016)、本況龍頭物業管理公司康業表示大力支持,希望在此嚴峻的經濟環境中能與香港市民共渡難關,紛紛呼籲各界服務行業的專業人員不要氣餒,在物業管理行業這條新航道重新出發。

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康業副主席及行政總裁鄺正煒表示:「在如此動盪的經濟環境下,香港的物業管理行業依舊穩步向前,公司不但沒有裁員,更因為疫情的需求推動下,增聘更多人手,當中包括前國泰及港龍空中服務員,憑藉他們的專業優質服務,加上我們公司一系列的智能化管理系統,相得益彰,定必能在其工作崗位上再次發揮所長,同時獲得穩定又理想的回報。」

康業副主席及行政總裁鄺正煒(前右二)希望更多空中服務員能投身物業管理行業,在新航道繼續飛翔。

康業指出,公司—直與時並進,包括持續提升智能化管理,不但引進物聯網(IoT),更自行研發Nitrol(智能流動巡邏系統)及手機應用程式(SoProp、SoPropBiz及WeCom等),有效地以科技提升工作效率及管理質素,全面滿足客戶需要。


而為提升同事處理突發事件的技巧,除了採用傳統培訓方法如講座及影片外,康業培訓及發展組聯同工程部及專上學院,引進虛擬實景訓練(VR)影片及擴增實境(AR)作為培訓工具,以加強演習的真實感,在零風險環境學習,並提升員工工作技巧。

 

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責任編輯:陳詠妍
 

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