【國泰裁員】國泰及時裁員 市場反應佳 人力資源專家:空服員莫執著 應跳出框框

商業 12:30 2020/10/21

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國泰航空(00293)今日宣布重組計劃,削減8500個職位,當中包括約5300名駐港員工,當中不少是空中服務員,而大家耳熟能詳的港龍品牌亦將即日起停止營運。

國泰航空(00293)今日宣布重組計劃,削減8500個職位,當中包括約5300名駐港員工,當中不少是空中服務員,而大家耳熟能詳的港龍品牌亦將即日起停止營運。

人力資源顧問、獵頭公司Core Search董事總經理張慧敏表示,其實國泰已經多番暗示,裁員是最後手段,本次裁員亦已醞釀多時。「現時國泰是在最佳的時間裁員,觀乎市場亦有同樣看法,因此公司股價亦上升。」

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但以被裁員的空中服務員角度而言,失去工作確實無奈。張慧敏就指出,現時疫情下,其實行業需要反省是否仍然需要那麼多人手。「首要解決心態問題,從前有指成為空中服務員好尊貴(prestige),亦有面子,因為可以到處飛,但現時則not any more了。」

從前有指成為空中服務員好尊貴(prestige),亦有面子,因為可以到處飛,但現時則not any more了。(資料圖片)

張建議,空服員甚至機師也好,也要思考自身轉型。「現時是行業汰弱留強的時候,必須好好思考自己的興趣以及長處,可以考慮做現時流行的slashie(斜槓族),經營自己的生意。」她透露,身邊亦有朋友從空中服務員轉型至其他行業。「例如從前有不少空服員因為工作關係可以到處飛,已經在做採購、帶貨等相關工作。」

張慧敏表示,空中服務員其實亦有不少優勢。

工作範疇內,技術技能都不是最困難,懂得做人才是最困難。空中服務員甚麼客人未見過,甚麼氣都受過,經歷過對抗時差,一邊落機,另一邊又要趕上飛機的壓力,只要人,捱得、打得,其實沒有什麼工作做不到!

張慧敏預料,疫情會不斷反覆,有指病毒已變種以及會迎來第四波疫情。「預料疫情或會持續到明年暑假,而即使疫情過後,大家對航空的需求亦會降低,即使能維持,大眾亦會選擇廉航。」

人力資源顧問、獵頭公司Core Search董事總經理張慧敏表示,從前不想轉工的,其實都是Oppotunity cost(機會成本)作怪,現時沒有包袱,倒不如把握時間去轉型。(資料圖片)

她勸諭,對於被裁員的員工,不要執著,想想自己的興趣,利用之前工作儲下的人脈關係,或能找到新工作。「從前不想轉工的,其實都是Opportunity(機會成本)作怪,現時沒有包袱,倒不如把握時間去轉型。」

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記者:李彥煒

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