【公司心戰室@iM網欄】忘我工作 年青人出頭之道

名人薈萃 16:57 2020/09/29

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經濟疲弱,在職者不怕減薪,最怕被裁。剛畢業的職場新鮮人更感前路茫茫,不知如何自處。即如老施的一位世姪最近來電討教,現在的年輕人仍有心向我等老餅求教實屬難得。
Tom仔就讀本地大學,明年便要畢業了,我看着他長大,素知他讀書成績向來不錯,為人乖巧,但是說起話來總是陰聲細氣的,像溫室長大的小草。約Tom仔喝咖啡,他開門見山便問:「我想在商界發展,但怕做不來……尤其市道不佳,不過我的成績是不錯的……」

職場無符碌 回報無保證
我說:「讀書與工作截然不同,工作講求持久實力;讀書可自行挑選喜歡的科目及老師;但職業及公司可選,波士就沒得揀了。大學及老師會遷就學生,偶爾走堂、Assignment遲交也容許。不過,投身於競爭激烈的社會,沒有人會遷就任何人,包括個人能力、經驗及程度。」
Tom仔一直在細心聆聽,不時點頭微笑,沒多說話。
我繼續說:「職場上,不會每三數個月一個考試,而是每天都在考試;不是每年符碌過關便升班,打工無論付出多大努力也不代表一定可以升級;你的工作能力,也沒有一套客觀及固定的評分標準。這是一場持久戰,並非開兩個通宵做好份Paper便可以過骨。」
我看到Tom仔面容有點緊張,可能這番話對他來說有點壓力。他托托那副白邊粗框眼鏡,帶點羞怯地問我:「我現在參與很多課外活動,其實我出來工作後,如何維持Balanced Life?」
忘我投入 犧牲玩樂
對這問題,我感到有點愕然,頓了一會再說:「出來工作,需要的是忘我投入。要知道經濟環境愈差,競爭愈是激烈,要讓上司感到請你一個人,卻獲得兩個人的工作成果。勤力二字雖老套,卻是成功的基本功。上司只會要求下屬將工作做到最好,不會知道、也不會體諒你是初出茅廬或有幾深資歷,所以要上位便要盡快有表現。」
Tom仔說:「我不是商科畢業的,怕做不來,我是否應花點時間進修?」
我搖頭道:「讀甚麼科目並不重要,出來工作,首要是『入行』,以最短的時間去了解行內知識,商管理論其實很易學得來。謹記多勞多得,若能每天比人家工作多兩個鐘,甚至晚上收工後及周末仍以公事為重,這樣兩年下來,所得的便是人家三四年的經驗,更快比人熬出頭來。」
對於我要求營營役役的提議,又撇過他想的Balanced Life不說,Tom仔看來有點氣餒。我知道面前這年輕人就像香港大部分青年一樣,是家中的天之驕子,最經不起挫折。

鍛練EQ 挫敗要忍
我對Tom仔說:「EQ較IQ更重要!記着,對你和藹可親於你無益;對你嚴苛的,才是『塞錢入你袋』。想要成功,便要有心理準備面對挫折、委屈,你必需要忍,別輕言放棄,也別介意被指派擔當一些看似瑣碎、非份內事的工作。你連小事也做不成,誰敢委以大任?要表現自己的機會多的是,只要凡事做到最好,主動積極地投入工作,上司必定看在眼裏。」
Tom仔又再點點頭,沒多大反應。這令我想起最近到大學演講,學生的表情神態便是這個模樣,討論問題時總像個乖寶寶。其實他們都有學識,也聰明,只是總是欠缺了一樣重要元素,就是鬥心,令人看不到他們心中那團火!
老施曾自問,是否年輕人都喜歡扮Cool。這問題我沒有問Tom仔,但我對他說:「每一機構都須找尋年輕的接班人,不論行業,都需要Strong Leader,而Strong Leader都必須具備Strong Character。」我拍
拍他肩膀,他一時像開竅了,認真地點頭說:「我明白了!」

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欄名 : 公司心戰室

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