【香港航空】港航推兼職機組人員計劃 變相減薪3成(第二版)

股市 18:52 2020/09/25

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傳香港航空推出兼職機組人員計劃,參與員工將於今年11月1日至明年2月28日的其中兩個月轉為兼職,意味基本工資及固定津貼減少3成。

早於2月已裁員的香港航空(Hong Kong Airlines)繼向機師提出減薪及無薪假計劃,擬再推出兼職機組人員計劃。香港航空回覆本報查詢,確認有關安排,稱為應對2020年11月至2021年2月空中服務員的過剩情況,推出臨時兼職計劃,安排空中服務員在這期間執勤兩個月及休班兩個月。

港航指,參加計劃的空中服務員期間的基本收入和固定津貼將減少30%,而非固定津貼則不會受到影響,他們經公司批准後更可尋找外面的工作機會。港航又指,會密切關注情況,因應狀況調整或取消此計劃。

據香港航空的內部信指,由於預期未來數月運營機數大減,機組人員求下降,推出兼職機組人員計劃,以減少未來4個月的總薪金成本及維持就業。參與員工將於今年11月1日至明年2月28日的其中兩個月轉為兼職,意味基本工資及固定津貼減少3成,料涉約1200名員工。

信件又指,參與計劃的機艙服務員底薪將由7800港元減至約5460港元,參加者分為兩組,分別於今年11月及12月、明年1月及2月工作,期間員工可以找其他兼職,但要向公司申報並獲批准。

99.5%機師參加減薪及無薪假計劃

港航早前向機師及副機師提出無薪假計劃,由10月1日至明年3月31日,維時半年,期間機長及副機長每月的固定收入和津貼將減少60%,已有99.5%機師同意參加延長的無薪假計劃。

港航亦表明已申請了政府第二期的「保就業」計劃,進一步減輕業務負擔。

(第二版新增港航回應)

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編輯:袁諾曦

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