【保就業計劃】「保就業」計劃第二期涵蓋9至11月工資 最快9月中下旬派發第二期津貼

即市財經 17:45 2020/08/18

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限聚令、晚市禁堂食等措施下,政府推出保就業計劃第二期,將於月底接受申請。

晚市禁堂食、限聚令兩人等社交區隔措施已持續約一個月,餐飲零售等行業受嚴重打擊。勞工及福利局局長羅致光表示,保就業計劃第二期申請為8月31日7時至9月13日,申請期為期兩周,涵蓋9至11月的工資補貼,預期9月中下旬批出首批第二期津貼,如僱主被罰款,所獲津貼將會先扣除罰款才發放。

針對保就業計劃第二期,羅致光指,僱主須承諾受薪人數仍以3月為基準,自僱人士如獲發第一期補貼,將不可再獲第二期補貼。

政府指,觀察到部份長者僱員未能於保就業計劃第一期受惠,另外大型物業管理公司和大型超市在疫情中未受太大影響,因此保就業計劃第二期有三項新改動:1)僱主可以為65歲以上長者僱員申請補貼,只要有強積金戶口都可以有按月5000元工資補貼,僱主須將全數共1.5萬元支付予相關僱員;2)大型物業管理公司收到的第二期保就業計劃津貼後,須回饋不少於80%予業主或業主立案法團;及3)百佳和惠康領取補貼後亦須於9至11月為客人提供減價,或為弱勢社群或非政府機構,提供超市券。

【17:03】記者會完結。

【17:02】兩大超市若減價令生意大增,市場會自然產生變化,其他會考慮如何維持生意,認為不構作競爭。如果兩大超市減價可令市場產生連鎖效應,更多市民將受惠。

【16:58】為何今次計劃針對兩大超市?因它們分店最多,所獲津貼最多,其中一間超過1.6億。政府已與對方接觸,對方反應正面。百貨業受影響亦相當大,只是規模較少

【16:56】向1000人以上的物管公司施加條款合理,但未計算實際數目,若少於1000人的物管公司都加入就更佳

【16:55】65歲或以上僱員可獲發5000元,相當於1.5萬名於第一期獲批津貼的65歲或以上僱員之平均獲批金額。

【16:52】企業有人事調動,若要詳細調查要許多人力物力,監察具體人事管理政策,便超出保就業簡單快捷的目的

【16:50】有密切留意其他國家的做法,暫時未有考慮延長保就業計劃,分兩期只為保留空間,並進行改善

【16:47】失業率不容樂觀,可留待明天公布,但認為難以量化影響;4至6月的失業率已反映保就業的幫助。

【16:45】兩間超市的回饋準則不想太具體,因相信它們都有創意,或作出更好的優惠行動

【16:42】已處理136宗舉報個案,這些個案相對簡單。現有數宗個案,相信申請人無法遵守或違反承諾,當局會認真跟進,津貼很有機會不獲批。

【16:38】如何定義公共利益?政府要保留最後把關權力,以免違背計劃原意。保就業計劃只有兩個承諾,只有不裁員或將資助用於員工,非常簡單,但有些僱主會要求員工放無薪假,裁員亦是明顯例子;如果情況涉及刑事,將由刑事處理。

【16:38】如果兩間超市可提供令政府滿意的方法減價,因而刺激市民消費並令超市受惠,情況是雙贏

【16:25】新增罰則方面,由於過往多是收回8成補貼,何時會收回全數補貼?新增罰則為若於第二期出現裁員,即9至11月裁員,或會收回補貼。有關第一期計劃,之前為承諾不裁員 ,若6至8月裁員,政府或不接受申請,但不影響第一期的補助金額

【16:15】相信整體金額超過當時逾800億的預算,防疫抗疫基金已預留一筆應急款項;現時不知道第二期申請情況,未能作出估算,但如超出的話會再申請款項

【16:12】3月份有企業零僱員,但有不認為要針對微企作出更嚴苛的安排,又指在突擊檢查中不少企業已重新聘請員工

【16:08】對於兩大超市的監管,羅致光指,超市作出滿意的回贈才會發補貼,但暫時未有特定準則。

【16:05】第二期申請為8月31日至9月13日;早前已申請的15萬僱主要重新申請,但手續會相對簡單。9月中下旬望批出首批第二期津貼,如僱主被罰款,所獲津貼將會先扣除罰款才發放。

【16:02】新增罰則,如企業第一期有申請補貼並再申請第二期,但6至7月的供款紀錄大幅減少,有大幅裁員而無合理解釋或計劃重新請人,或會拒絕申請或收回已發放的第二期津貼。另外,若作出違背公眾利益的事,或會被收回全數或部分補貼。會以個案形式處理。

【16:01】為何只針對兩個行業?因為其受疫情影響較小

【15:59】超市,百佳及惠康的補貼超過1億,故於9至11月要做更多優惠。如政府滿意它們的回贈計劃,補貼才會發放

【15:59】大型物管企業要做額外承諾 ,需要工資補貼8成給業主共享。如政府滿意它們的回贈計劃,補貼才會發放

【15:56】此前未能覆蓋所有65歲以上員工,今次放寬,即使僱主沒有為員工做自願性供款,亦沒有供款數字,只要其有強積金戶口亦可申請,但一定要將1.5萬元全數支付予65歲以上員工;即使該員工薪金不足5000元,政府亦會給予5000元。

【15:55】第二期保就業將會開始,大部份維持不變,但必須有強積金供款或職業退休供款戶口,不分行業,除非不具申請資格, 戶口要在3月31前申請,不可追索。 拍照日期為5月7號,之後再提供不納入工資補貼計劃。

【15:54】承諾受薪人數仍以3月為基準

【15:50】自僱人士如獲發第一期補貼,將不可再獲第二期補貼

【15:50】第二期申請條件與首期相若

【15:46】就第一期計劃進行審批,接獲387宗舉報,佔比0.26%,主要投訴理據為保障期內辭退了員工、減薪、放無薪假、結業等。

【15:43】就第一期計劃進行審批,要為真實僱主,就強積金有懷疑,會做實地視察。若受薪為零,但其中一個月有開支,只是3月沒有僱員,都會發放津貼。目前368位僱主為零,明日及下星期代理人會到75間企業實地考察,希望做四分之一。

【15:42】有58%受惠員工來自大企業,對於有聲音指不應補貼大企業,羅致光指大企業如果裁員亦會對就業帶來大壓力。

【15:38】首期計劃中,至昨天已向99%合資格僱主發放資助;接獲約17萬申請,當中1.83萬不符合標準,因沒有合資格強積金戶口或不是在3月底前申請。有12萬僱主是微企,佔申請宗數最多。

【15:35】申請僱主有兩個承諾:不可解僱員工以及所得資助必須要用於員工薪支上

【15:30】勞工及福利局局長羅致光和政策創新與統籌辦事處總監馮程淑儀,即將就「保就業」計劃第二期的推行詳情舉行傳媒簡介會。

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