中芯國際傳因薪酬偏低員工流失率超2成 遠高於台積電5%水平

即市財經 22:16 2020/08/02

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中芯國際在2018年的員工流失率達到22%。

中芯國際 (00981) 因中美貿易戰成為市場焦點,投資者憧憬其實現中國半導體自主化。中芯若要追趕台積電(台:2330),研發實力至關重要,不過近期內地媒體揭露,中芯國際因薪酬偏低,人才流失率遠遠高於行業龍頭台積電。

根據中芯國際科創板上市招股書,公司截至去年底擁有技術研發人員2530人,佔公司員工總數的16%。而公司去年在研發投入中,職工薪酬費用約9.29億元(人民幣,下同),意味研發人員平均薪酬僅約36.7萬元,而中芯去年的員工薪酬中位數據報為38.3萬元。

報道指,根據中芯國際《2018年企業社會責任報告》數據,2018年中芯國際員工流失率為22%,約是平均水平的1.3倍,其中上海、北京、深圳工廠的員工流失率分別佔52.2%、25.7%、11.7%,是流失率最高的前三大城市。

而台積電在2015年至2019年期間,員工主動離職率最高不超過5%,2019年為4.9%。

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