【保就業計劃】工會質疑保就業成效 僱主用服務費剋扣員工補貼

商業 12:11 2020/06/23

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職工盟主席吳敏兒質疑,計劃沒有達到「保就業」功效, 不少僱員被迫放無薪假或減薪,亦有僱主透過服務費等方式剋扣或剝削員工。(資料圖片)

政府昨天(22日)公布保就業計劃首批領取工資補貼的僱主名單,涉2萬多名僱主、超過20萬僱員受惠。不過,職工盟主席吳敏兒質疑,計劃沒有達到「保就業」功效, 不少僱員被迫放無薪假或減薪,亦有僱主透過服務費等方式剋扣或剝削員工,甚至被裁員仍被僱主用作人頭數來申請補貼。

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吳敏兒在一電台節目表示,計劃容許僱主將補貼用於僱員上的支出,沒有限制僱主不准放無薪假或減薪,僱主只要懂得如何巧立名目,整體上將補貼用在員工就可過關,令不少僱員無法拿足9000元補貼,但損失卻無人補償。她建議,政府設立失業援助金,協助無法完全受惠的僱員。

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香港中小型企業聯合會榮譽主席劉達邦亦在節目中表示,旗下逾9成會員有申請計劃,已陸續領取到資助,能幫助受疫情影響的公司,但沒有受疫情影響的公司都獲批補貼,是計劃的瑕疵。對於吳敏兒提到僱主的做法不合法,他認為,員工可以到勞工處投訴。

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責任編輯:朱悅瀅

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