【新興行業】體溫檢測員疫市彈起 行業需求大有價有市

商業 15:51 2020/05/18

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近月體溫探測員的招聘持續增加,由於學歷要求不高、工作輕鬆,吸引不少人入行,而且有價有市。

新冠肺炎疫情稍有緩和,惟本港經濟目前仍然嚴峻,各行各業無一倖免,陸續出現裁員潮。打工仔人人自危,被解僱後不少轉行當「步兵」送外賣,亦有投身新興行業,成為體溫探測員冀尋找新出路。

財政司司長陳茂波昨於網誌撰文,指出3月份的失業率雖已升至4.2%,創下9年高位,但估計4月份失業率將呈更大幅度攀升,就業不足問題或進一步惡化。

疫情造成全球經濟大蕭條,但亦有新興行業應運而生,當中包括體溫探測員。連月來相信大家出入各辦公大廈、商場時,不難看到他們身影,近月相關招聘持續增加,由於學歷要求不高、工作輕鬆,吸引不少人入行,而且有價有市。

人力資源公司Allegro正招聘體溫量度員,每月薪酬為11,000元,但須24小時輪班,每週工作6天,每天工作8至9小時。此外,有網民在Facebook發帖,指出HKExcel補習社正聘請兼職體溫檢測員,周六日上班、每天工作9小時,時薪為60元;職責僅是用探熱儀器檢測學生的體溫,每小時預計最多40至50名學生。

至於香港駕駛學院,薪酬亦相當不錯,該公司網上張貼招聘廣告,指招募體溫檢測員於觀塘學校大堂量度體溫,時薪為50元,每週同樣工作周六日,提供彈性上班時間。

企業抗疫應變能力 帶動人流關鍵之一

相比之下,馬莎百貨(Marks & Spencer)的薪酬較欠市場競爭力。該公司正於港九新界分店聘請多名體溫檢測員,負責為顧客量度體溫,嚴禁高溫人士進入店舖,工作期1個月,但會視乎店舖營運需要延長合約期,時薪為37.5元。

面對突然爆發的疫情危機,企業採取什麼營商策略,絕對是一道難題。有人力資源顧問指出,這個艱難時刻正正測試了企業的思維和應變能力,同時反映企業的危機管理體系是否完善、內部溝通體系是否健全、員工對企業的信任度、忠誠度以及凝聚力等。而企業如何兼顧防疫和日常營運,例如要求顧客戴口罩和量體溫,保障員工及客人安全,讓員工安心工作、顧客放心光顧,亦是帶動人流的可行方法之一。

責任編輯:姚慧儀

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