【防疫抗疫基金】「保就業」計劃 中小企疑問仍然多

商業 16:12 2020/04/15

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港府推出的「保就業」計劃,為企業支薪員工一半薪金,對於企業而言是甚有吸引力,亦能避免裁員情況。(資料圖片)

港府推出的「保就業」計劃,為企業支薪員工一半薪金,對於企業而言是甚有吸引力,亦能避免裁員情況。雖然港府已再次解釋該計劃的內容和細則,但仍有中小企就計劃所涵蓋的時間、內容和實施程序,感到疑惑。集合及整理後,大致有以下六大疑問。

1. 6個月資助期是哪6個月?

2. 6個月資助期內,企業每月需向政府提供甚麼證明文件,證明員工人數和薪金嗎?

3. 若企業在6個月資助期內持續有營運,但在領得政府第二期補貼前已結業,仍能申領補貼嗎?

4.  6個月資助期不裁員,第7個月可以裁員嗎?

5. 有新員工於4月入職,新人是否合資格領取補貼?

6. 員工自願離職,僱主可否獲補貼?

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科技公司Eteam創辦人兼營運總監郭霆翀坦言,今次幫助大,將會申請是次資助,但對於資助發放的速度不抱期望。其公司目前有4名員工,預計每月可獲3萬至4萬補貼,即6個月約得到18萬至24萬元。他續指,雖然保就業計劃目前公布的詳情,未有就3月後增聘的員工能否獲得補貼。但為配合發展和減輕員工負擔,現正公開招聘1名員工。

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記者:馬意文

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