鄭州富士康加緊復工 推7000元入職奬員工變相「雙糧」

股市 22:28 2020/02/23

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富士康為吸引新員工,推7000元人民幣入職獎。

內地企業陸續復工,惟交通受阻加上隔離檢疫等措施,不少工廠面臨人手短缺的問題。富士康為吸引新員工,推出了一個7000元(人民幣,下同)入職獎。新入職員工在「打卡」35天,在職滿60日以上後可獲3000元,其餘4000元在「打卡」55日,在職滿90日以上後支付。

據內地媒體報道,富士康的基本月薪約2000元,連同加班費等額外收入,實際平均月薪可達4000至5000元。若加班頻率高,月薪亦可達6000元以上。換言之,是次富士康提供的入職獎,相當於普通員工約1個多月的工資水平。由於在職滿90日以上即可獲得該筆入職獎,意味着員工變相在此段期間可獲「雙糧」。

富士康鄭州公司此前曾為返聘員工提供每人3000元的獎勵,但隔離期過後,舊員工基本上3月中旬才能工作。富士康其為解決員工不足問題,決定加碼獎金聘請新人。

此前蘋果公司(美︰AAPL)總裁庫克表示,內地復工進程緩慢,或會影響到iPhone的供應鏈。而富士康正是iPhone的最大組裝商。

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