【香港零售】減租難抵寒冬 零售餐飲輪流減薪裁員

股市 17:57 2020/02/19

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本港零售市道自去年社會運動起表現疲弱,在新冠肺炎(武漢肺炎)衝擊下,旅客人數急瀉,市民亦減少外出消費,零售餐飲業陷入「冰河時期」,連鎖零售及餐飲集團均出招「自救」,除了店舖暫停營業或放無薪假外,一眾高層亦宣布短期減薪。

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  股份 薪酬調整內容
零售 莎莎 (00178) - 全體執行董事2月起減薪75%3個月
- 高級管理層3至5月減薪約40%
威高國際 (01173) - 全體執行董事由2月1日起減薪60%,為期3個月
時富投資 (01049) - 實惠執行董事於2月至6月減薪40%
廸生創建 (00113) - 執董減薪70%3個月;其他各級員工減薪10%至30%
佐丹奴 (00709) -3月起主席兼行政總裁劉國權減薪50%,執董及香港高管減薪30%,其他管理團隊成員則減薪10%及20%,全部為期3個月
餐飲 太興 (06811) - 全體執行董事及高級管理層由2月1日起自願減薪20%,為期3個月
翠華 (01314) - 全體董事局及高級管理層成員2月1日起減薪30%,為期3個月
敍福樓 (01978) - 執行董事兼主席及行政總裁黃傑龍,及執行董事兼副主席高秀芝主動將各自薪酬自3月起暫時減半
富臨 (01443) - 2月份執行董事減薪50%,高級管理層減薪20%
首灃控股 (01703) - 主席陳首銘、行政總裁陳曉平及執董錢春林減薪30%2個月

已暫停港澳21間分店營停的莎莎 (00178) 宣布,全體執行董事將率先減75%3個月。根據2018/19年報,3位執行董事郭少明、郭羅桂珍及陸楷的基本薪金、房屋津貼、其他津貼及實物利益合共872.8萬元,郭少明女兒郭詩慧去年9月出任執董,當時公布年薪90.48萬元,假設薪金不變,預計可為公司節省約180.6萬元

至於莎莎高級管理層亦會於3至5月減薪約40%,根據年報,4名高級管理層的基本薪金、房屋津貼、其他津貼及實物利益合共715.8萬元,以此推算,則預計可節省約71.58萬元。

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富臨 (01443) 宣布,已跟大部份業主磋商租金舒緩措施,並推行一系列營運成本控制方案,包括2月份全體執行董事減薪50%,高級管理層減薪20%,作為降低成本的第一項措施。

另外,旗下約20間餐館短暫休業,因應營業店舖減少,約2000名前線同事2月份安排放3天無薪假期,但強調沒有裁員計劃。

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時富投資  (01049)  旗下傢俬及家居用品連鎖店實惠表示,為應對新冠肺炎(武漢肺炎)疫情及社會運動事件所帶來的經濟下行壓力,集團過去9個月採取系列減省成本措施,包括裁減10%分店人手、2月至5月後勤員工參與放無薪假、中高級管理層減薪平均20%、集團執行董事於2月至6月減薪40%。

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經營「Veeko」、「Wanko」,以及「Colourmix」等女性時裝和化妝品品牌的威高國際  (01173) ,預計截至3月底止全年,虧損將進一步擴大,並宣布全體執行董事率先減薪60%3個月。根據2019年報,威高兩位執董鄭鐘文及林玉森的薪金及津貼分別為156萬元及66萬元,若以此推算,料可為公司節省約33.3萬元

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太興 (06811) 發盈警後,日前宣布全體執行董事及高級管理層2月起自願減薪20%3個月。根據上市文件,2018年4位執董陳永安、袁志明、劉漢基及陳淑芳的薪金、津貼及實物福利合共1164.9萬元,而向高管支付的酬金及授出實物利益總額為1930萬元,若以此推算,估計最多可為公司節省154.7萬元。

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翠華 (01314) 日前亦率先公布,全體董事局及高級管理層成員減薪30%3個月。若只計執董,根據2019年報,李遠康及李𧘲健的薪金、津貼及實物利益為144萬及84萬元,至於去年6月才獲委任的李倩盈,月薪為8.5萬元,以此推算,估計最多可為公司節省24.75萬元。

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敍福樓 (01978) 主席及行政總裁黃傑龍,及副主席高秀芝各自薪酬自3月起起暫時減半。根據年報,黃傑龍及高秀芝2018年的薪金為210.2萬及194.2萬元。

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名廚「幟哥」黃永幟的龍皇 (08493) 則表示全體董事、高管及僱員協定,自2月起無薪休假7天,並將由董事會於各月底進行檢討,即變相減薪。

不過,有零售分析員指,高層減薪相信只是象徵性措施為多,對挽救財務作用有限,最能援助零售商的措施還是業主提供租金寛免。

事實上,由於疫情日益嚴峻,地產發展商陸續公布減租措施。此外,港府昨將防疫抗疫基金加碼至250億元,其中,持牌食肆等最多可獲20萬元一次性津貼,旅行社及零售商戶等也可獲8萬元。不過,有人質疑政府是次的援助只是杯水車薪,僅足夠陷水深火熱的企業繳付一至兩個月的租金。

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責任編輯:傲龍天

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