女CEO佔比低 10年內或有增

商業 15:00 2020/01/31

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許震宇預期,CEO的經驗是不少企業着重的因素,隨着CEO候選人的男女比例平衡,未來將會有更多女性CEO。

男女平等是不少企業都着重的議題,惟近年全球的行政總裁(CEO)仍然是男多女少。國際獵頭公司海德思哲(Heidrick & Struggles)亞太及中東地區管理合夥人(工業行業)許震宇指出,CEO的男女比例或有望於未來10年內逐漸平衡。

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許坦言,有部分企業只有一個CEO,而不少企業傾向選用具有經驗的候選人。一旦有空缺,候選人的競爭相當激烈。「CEO平均50歲,該年齡層的競爭者無疑是男多女少。可是,隨着有更多女候選人,未來將會有更多女CEO出現。」他補充,不少企業對CEO候選人的期望日漸改變,性別或年齡並不是考慮因素。

19%行政總裁 任期逾10年

他引述《第六年度邁向職業巔峰》(Route to the Top)報告指,全球的CEO平均任期為6年,平均任職年齡為50歲。「全球只有19%的CEO任期超過10年,15年或以上則僅得8%。不同地區的比例或有不同,香港較多CEO在同一企業長期留效。」他另指,不少出色企業的CEO都會有較長任期,亦有公司追求速食文化,頻繁地更換CEO。

記者 楊匡然

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