【武漢肺炎】人力資源顧問籲大企帶頭　展現人性化一面

武漢肺炎疫情持續，內地陸續出現死亡個案，疫情已蔓延至台灣、澳門、香港等地。本港至今已有8宗確診新型冠狀病毒感染的個案，並將防疫應變計劃由嚴重提升至最高級別的「緊急」。獵頭公司Core Search董事總經理張慧敏批評，等候政府指引已太遲，並呼籲大企帶頭盡快安排在家工作或延長假期，展現僱主為己為人、人性化一面。

現時僱主或管理層應急員工所急，推出貼地的應急方案為先。

目前至今已有企業相繼表示允許員工在家工作，如新世界昨（27日）表示，為減低社區傳播風險及方便員工照顧家庭，員工可彈性選擇是否回公司或在家工作，直至2月3日回復正常上班。

張慧敏表示，企業可以為在家工作員工提供IT支援、會議改用視像或電話會議等。而彈性上班安排也可以避免員工面對買不到口罩、因坊間炒賣口罩而百上加斤的苦況。

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要求所有前線員必需戴口罩　做好消毒

因疫情變化突然，安俊人力資源顧問董事總經理周綺認為，企業的應急措施，最起碼要當成「沙士」般處理。因為今次病徵不明顯，單靠量體溫也未必有用，所以建議公司：「應該要求所有員工有病無病都要戴上口罩，以及要每日做好消毒、清潔工作。」

本港至今確診新型冠狀病毒感染的個案有上升趨勢，日前更有多間酒店員工指出，經常在酒店範圍內遇到有不適的內地旅客在沒遮掩口鼻的情況下不斷咳嗽，部份旅客出現發燒症狀，令前線員工感到生命受到威脅。

她指，企業應該下指引要求所有前線員必需戴口罩，同時保障客人：「可避免有員工傳染予客人的機會，令他們對公司有此負責任的安排更安心。」

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記者：張寶燕