新世代不甘單一工作經驗 Slash族與零工經濟成職場新趨勢

商業 19:33 2020/01/03

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職場的千禧一代和Z世代日漸增多,他們偏向重視「工作與生活平衡」,甚至不再滿足於單一職業的工作模式,故愈來愈多年輕一代投入成為「Slash族」。

面對全球經濟持續不穩,2019年下半年香港更加湧現不明朗因素,本地就業市場氛圍更加保守。隨着近期本港經濟持續放緩,打工仔的薪酬難免受到影響。

據國際人力資源顧問公司Randstad早前發表的《2020年市場展望和薪資概況》指,勞動力市場受全球貿易戰和本地社會動盪的不利影響,僱員偏向尋求穩定工作,轉工意慾降低,招聘者在市場尋求人才時亦面臨挑戰;甚至有部分公司打算在今年首季減少人力資源預算,並凍結招聘。

大學畢業生需求減 職業錯配

大學畢業生供應日多,大學學位已成投身職場的入場券。由於本港經濟發展和教育體系完善,社會對高學歷工作的需求不可同日而語。20年前,只有最優秀的學生能夠有機會入讀大學,但現今成功入讀大學的中學生高達5、6成,可是勞動力市場已經沒有相應的職位可以吸納他們,導致更多的大學生只能流向低技術職位,持有大學學歷人士的工資增長難以向上流。

在這種環境下,職業錯配浪費市場人力資源,變相阻礙經濟發展;人們未必再如以往,只從事一份正職,反而希望透過不同的渠道,甚至以「秘撈」方式增加收入。然而,進入職場的千禧一代和Z世代日漸增多,他們偏向重視「工作與生活平衡」,甚至不再滿足於單一職業的工作模式,於是愈來愈多年輕一代投入成為「Slash族」(斜槓青年),傾向多重職業及身份的生活。

探索多元 年輕一代拒朝9晚5

Slash族透過從事不同工作,發掘興趣及發展多重技能,並在過程中嘗試新的行業,探索多元事業路向。對他們來說,不但可以賺取多份收入,更可在自己感興趣或專長的領域下發展,獲得滿足感。

另一方面,愈來愈多年輕一代厭倦傳統朝九晚五的工作模式,更易接納「零工經濟」(Gig Economy)的經濟形態。所謂零工經濟,是指愈來愈多「自由工作者」與「非全職受聘」的一個社會現象,而Slash族與自由工作者的思維相似,他們同樣享受高自由度及彈性的工作環境,讓他們有機會累積不同的工作經驗,甚至啟發及拓展人際網絡,達至自我增值之效。在零工經濟愈趨普遍的情況下,全職工作將被拆散,並分配至不同的臨時工作職位。

Slash族與零工經濟似乎將會是未來的新趨勢,為港人的工作模式帶來更多的可能性,並能善用剩餘勞動力,達至更佳的人力資源分配。

記者:施雯雯

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