【加薪】調查:打工仔明年加薪幅度不足3%

商業 15:36 2019/11/28

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jobsDB調查發現,有近一半的受訪企業 (47%) 對未來就業市場採取較悲觀的態度,認為明年首季的就業市場將較目前淡靜,另有10%表示不肯定,34%就持平。(資料圖片)

本港經濟出現放緩,不少僱員或會擔心明年的薪酬趨勢。一項調查發現, 明年打工仔平均加薪幅度預計為2.7%,而加薪幅度最高的行業為電訊 (5.0%)、電子商務 (4.8%) 以及醫療/製藥  (4.1%) 。

據求職網站jobsDB最新發表《招聘、薪酬及福利調查報告》,該調查於今年9月訪問了本港356家商業機構。結果發現,計劃在下一年度首季增加人手的企業百分比,由去年同項調查所得的 38%下滑到24%;打算凍結招聘的百分比就由24%升至35%;而減少人手的百分比則由3%上升到7%。

對表示會增聘人手的企業來說,最渴求的工種人才包括行政與人力資源 (29%)、會計 (28%)、市場營銷和品牌 (16%)、公司銷售與業務發展 (13%),其他專業服務 (13%)、一般管理 (12%) 和資訊科技 (12%)。

jobsDB香港區行政總裁仇崑石指出,部分主要行業亦已受到負面影響,幸而市場仍增加招聘個別工種。據jobsDB由今年9月1日至11月24日錄得的招聘廣告數目顯示,按年升幅最高的五大工種順序為管理見習生、數據科學家 、資產管理從業員、銷售後勤人員,以及醫療服務技術員;當中頭三位的按年升幅更超過六成。無論如何,求職者或多或少憂慮在目前不明朗的市場環境下轉工會有風險,因此建議僱主在與求職者溝通時應提供明確的資訊,從而增加求職者對招聘企業的信心。
 
跨國企業增聘人手意欲低   
另外,調查報告並按本地公司、中資公司、以香港為基地的跨國企業,及海外進駐的跨國企業四種企業背景類別進行分析。結果發現,本地公司、中資公司和以香港為基地的跨國企業分別都有約三成僱主計劃增聘人手,比海外進駐的跨國公司高出一倍以上。

展望明年下半年,12%的受訪企業認為屆時就業市場將比現時活躍,但仍有23%持觀望態度。

責任編輯:蘇穎琪

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