微軟日本試行4天工作周 生產力增4成

環球經濟金融 11:12 2019/11/05

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都市人忙於工作,難以平衡工作與生活。微軟(Microsoft,美︰MSFT)日本在今年8月試行4天工作周,每逢周五至周日讓員工「有薪」放假。微軟發現,在試行4天工作周後,公司收入按年增近40%。

微軟日本在今年8月試行4天工作周後,公司收入按年增近40%。

除了4天工作,微軟亦縮減了會議時間,限定在半小時內結束。同時,微軟鼓勵員工除了面對面會議外,亦可以使用遙距會議。

微軟指,經過一個月測試後發現,以上計劃令公司的開支有所下降,電費按年減少23%,而打印的頁面亦按年減少59%。

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微軟計劃,在今年冬季再次推行類似的做法,但不會讓員工固定每逢周五至周日放假,而是鼓勵員工「精明地休假」(rest smartly)。

同樣是科企的阿里巴巴,其創辦人馬雲則鼓吹員工每周工作6天,每天工作12個小時,更形容這個「996」工作制是員工的「福氣」。

責任編輯:林嘉莉

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