本地虛擬銀行推廣需時 暫未影響傳統銀行業務

商業 15:35 2019/08/19

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Randstad金融及銀行服務業、人力資源與企業支援招聘部主管鍾沛廷認為,虛擬銀行公司規模小,需要吸納的人才量不及傳統銀行多,料不會形成激烈爭奪人才的問題。

金融科技席捲傳統銀行業,隨着金管局批出8個虛擬銀行牌照,料最快於下半年投入服務。業界人士關注虛擬銀行會如何影響行業,亦憂慮出現「搶人潮」。人力資源服務公司Randstad金融及銀行服務業、人力資源與企業支援招聘部主管鍾沛廷認為,虛擬銀行公司規模小,需要吸納的人才量不及傳統銀行多,料不會形成激烈爭奪人才的問題。

人才具科技知識 可增競爭力

虛擬銀行主打綫上服務,而香港在接受高新科技方面,往往比新加坡、上海走得慢。他續稱:「正因市場接受度不高,剛開始將先吸納年輕客戶,需要時間推展出去。35歲以上客戶亦難以一下子改變習慣,適應虛擬銀行環境。」他相信未來一年,虛擬銀行對傳統銀行影響不大。

為開拓商機,不少企業走向數碼化轉型。他稱:「創新科技是大趨勢,人才具備科技知識的話,將增加競爭力。」

為吸引港澳台人才赴大灣區工作,國家財政部和稅務總局於3月公布,在大灣區實行稅務優惠措施,即港人需在內地連續6年住滿183天,才需要向內地繳交「個人所得稅」。他指出,目前市場最求才若渴的,莫過於資訊科技專才,如果香港企業挽留能力不夠強,將更難在人力市場上尋找人才。

撰文 : 姚慧儀 記者

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