機構股東反對高層薪酬 渣打CEO:不成熟、無幫助

金融經濟 12:38 2019/07/16

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渣打 (02888) 高層薪酬計劃早前遭機構投資者投下反對票,行政總裁溫拓思(Bill Winters)對此深怠不忿,接受報章訪問時批評股東投反對票的做法「不成熟及無幫助」(imature and
unhelpful)。

報導指渣打高層行政人員的薪酬政策,早前在股東大會上遭股東投下高達36%的反對票,為英國上市銀行過去5年最高比例的反對票。

溫拓思將獲高達47.4萬英鎊的退津貼,為英國上市銀行CEO中最高,金額相等於包括現金及股票薪酬組合約20%。

機構投資服務公司 Glass Lewis及ISS(Institutional Shareholder Services)均對渣打給予溫拓思按薪金及股票總薪酬組合約一定百分比,而非單計底薪的計算方法表示關注。

渣打過往只按現金薪酬計算CEO的退休津貼額,比率為40%。反觀滙豐 (00005) ,今年3月在股東壓力下,將CEO及高層行政人員退休福利的比率由底薪的30%,大幅下調至10%。

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