國泰今年擬招聘2300人 增加近倍

金融經濟 12:00 2019/04/08

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國泰航空(00293)的三年轉型計劃進入最後一年,對前景也愈見進取,不但收購香港快運成焦點,今年招聘步伐也加快,擬招聘2300人。國泰顧客及商務總裁盧家培指,去年集團招聘約1200人,意味國泰今年招聘力度加大近倍。他更表示,以往較多向外提及機組人員,最新也會強調希望吸引IT、工程人才加入。

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據國泰早前資料,集團今年擬招聘近2,300人,仍以機組人員為主,包括約500名機師和1,500名機艙服務員,當中機師招聘數目較去年多約100人。

兩年前員工陷在重組裁員陰霾中,最終公司宣布裁走600名管理或其他後勤員工。目前集團外站架構重組尚未完全完成,但盧家培稱:「重組是2017年暑假,是歷史事情。公司每年都講招聘計劃,今年約2300人,去年約1200人,更重要是工種方面,不少香港年輕人覺得國泰是有趣的工種。」

他續指,國泰未來會請不少工程、IT同事。「我們在IT投入不少,也從被人偷資料的事件(國泰去年外洩900萬乘客資料)學習,會加強這方面投資。除了網絡保安,很多新產品、發展要通過IT去做,由客人見到的Apps、網站,以至停機坪善用資源,都需要IT技術及數碼化。」他表示,公司已重啟IT畢業實習生計劃(Graduate Trainee)4年,現時已有50名IT GT,形容團隊會是集團IT的骨幹。

他亦舉例,公司在不同環節都希望善用科技,例如去年起逐步在長途商務艙推新服務模式,不再推餐車、增加食物選擇,「同事說乘客喜歡,但同時需在機艙Galley(空廚)行出行入很多,我們即試行用平板電腦,一個放在Galley,同事就拿着另一個iPad既向客人展示食物照片,可即時讓Galley內同事知道,不用行出行入。公司也更系統地收集客人喜好數據,更精準投放空餐服務。」

除了招聘IT專才,國泰亦會更多與香港或大灣區科技初創合作。「國泰是其中一間香港的國際品牌,在全世界都有生意的公司,香港是我們最重要的市場,好多年輕人做IT或者成立初創,我們做到最大的幫助是提供平台,他們想出一件事,我們可讓全世界都看到。」

撰文 : 麥德銘 本報記者

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