哈佛教授教路　星期一「大凶日」不宜要求老細加人工

升職加薪是不少上班族的新年願望，哈佛商學院教授Michael Wheeler教4個小技巧，對很想有加人工的小薯或許會有幫助： 

1. 調查市場價

向上司要求加薪前，上班族宜先透過LinkedIn及其他求職平台，搜尋自己目前所在職位的市場價，了解行情，用數字說服上司，向underpaid說不。

2. 不要只著眼金錢

除人工外，上班族可從花紅、福利（如假期及交通津貼）、職銜、工作地點等方面入手，綜觀全局。他認為，上班族如有全盤計劃，即使不獲加薪，亦可爭取到較佳的工作環境及待遇。

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3. 制定策略及練習對答

在對方say yes前，永遠先假設對方會say no。Michael Wheeler建議，列出所有上司可能會說好及說不的原因，想好應對方法，避免立即被技術性撃倒。

他亦指出，要求加薪的員工應回顧自己過去半年的戰績，舉出實際例子及成果，以顯得情理兼備。Wheele又建議上班族可邀請朋友扮演上司，模擬對答，如果連朋友都不能說服，就更難要求上司加人工。

4. 尋找最佳時機

星期一堪稱不少上班族最憂愁的一天，是不宜協商的「大凶日」，尤其是要制定一周計劃的早上，上司更是「生人勿近」。至於普遍被視為心情較放鬆的星期五下午，亦非理想時間。Wheele指，上班族宜小心留意上司的工作狀態及心情，尋找雙方皆有閒情的最佳時機。

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