又到聖誕!打工仔的5種無奈

商業 17:21 2016/12/08

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相片來源:CTgoodjobs

聖誕前夕,對某些打工仔而言,可能是場惡夢。事關公司又要搞場大龍鳳:大食會party直落大抽獎,說穿了就是大家一齊「圍威喂」然後極速散band。這種萬變不離其宗的玩法已教員工「反眼」,尤其以下5個無奈時刻︰

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1. 掛幾日嘅陳年裝飾

在公司貨倉內尋尋覓覓,找的就是那箱封塵已久的聖誕裝飾。然後再呼喚其他同事幫忙,將「古董」裝飾逐一掛起,本欲增加辦公室的節日氣氛,但事隔幾日又要拆下來收回箱內,最終變成一樁例行公事。

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2. 夾錢開party但又食唔飽

大食會是不少公司的「大路」之選,目的是讓同事聯誼一番,然後輕輕鬆鬆hea做等放假。但換來的是,投入的金錢太多,得到的食物太少,原因是很多餐廳都以到會形式重新包裝食物,導致「又貴又唔抵食」。

3. 得「物」無所用

食飽過後,壓軸就是公司大抽獎或交換禮物環節。根據辦公老屎忽的經驗,這部分發生的事情不會令人有太大驚喜,皆因驚嚇與憤怒的時間大多各佔一半。收到禮物本應感到興奮,但得「物」無所用,最慘是淪為公司清倉回收場,老細以為皆大歡喜,誰知個個敢怒不敢言。

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4. 無得放早仲要OT

眼見其他朋友都可以提早收工,唯獨你老闆認為你留在公司才是最平安,於是在最後一秒鐘將前所未有的工作推給你,再指定一定要當日「交功課」。(留意番︰今年平安夜是星期六,至於23號大家有無得收早,就要睇閣下造化。)

5. 聖誕都要返工

世上沒有最無奈,只有更無奈。OT事少,起碼節日前還可以回家準備慶祝活動,唯大部分服務性行業均須在假日開工,直踩10小時已是閒事,同時要處理假日的人流,可謂忙得不可開交。

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給老細們:

關心員工不應只限於大時大節,閒時讓他們準時收工,減少無謂OT、增加彼此的互動交流、工作上給予發揮機會等,意義反而更大。

最後發現︰

真正對你好嘅公司,唔會等大時大節先做嘢;
真正對你好嘅公司,唔會等大時大節先搞呢搞路;
真正對你好嘅公司,唔會等大時大節先有「福利」。

全文刊於 CTgoodjobs

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撰文 : CTgoodjobs

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