高盛改革員工評核方法 取消評分制

國際形勢 16:13 2016/05/27

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高盛(Goldman Sachs)改革員工表現評核方法,下月起停用評分制,並於今秋設立網上系統讓員工給予和接收有關表現的意見,影響3.65萬名員工。

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